top of page

​〈新卒・中途・アルバイト〉

求人広告代理業

求人広告の代理店事業をメインに、コストの削減や効率的な運用をご支援いたします。

何かあればすぐに頼れるパートナーを目指し事業を展開しております。

 

そのため、取り扱いサービスは様々。

新卒採用・中途採用・アルバイトをはじめとする求人掲載のご依頼から、

ダイレクトリクルーティングの運用、折り込みチラシ・会社パンフレットの制作まで、

貴社の募集内容をお伺いした上で、メーカーとは異なる客観的な立ち位置から、

どの媒体・プランが最適かを考え、ご提案させていただきます。

全国規模の求人媒体から
地元の求人情報誌・WEB媒体まで、
全国の求人媒体を取り扱っております。


「どの媒体に出せば良いかわからない。」
「どんな条件だと集まりやすいか知りたい。」


など、お気軽にご相談ください!

​採用
ターゲット
​採用納期
予算
募集条件
募集人数
最適な
媒体​選定

取り扱いサービス

アルバイト・パート

バイトルなど全国の主要媒体から、地域に根差した地元の媒体まで幅広く取り扱っております。

中途採用

dodaなどの転職媒体への掲載やdodaRecruitersなどのダイレクトリクルーティングサービスまで取り扱っております。

新卒採用

dodaキャンパスなどの新卒採用サービスも取り扱っております。

採用関連業務代行

自社採用サイト運用代行や応募管理など、採用に関する全般の業務の代行を実施します。
昨今では最も重要でありつつも、手間がかかるため後回しになりがちな業務を弊社が代行し、
適切な運用と課題解決のご支援を致します。

ご掲載までの流れ

STEP1

お申込み

メールフォームまたは、お電話にてお問い合わせください。

​尚、ご希望の媒体によっては事前に広告審査が必要な場合がございます。

STEP2

打ち合わせ・採用プランのご提案

​電話もしくは、訪問にて募集内容やターゲットをお伺いします。

お伺いした内容とご予算等をふまえ、貴社の採用に合った求人掲載媒体各種プランをご提案いたします。

STEP3

求人広告の構成・修正

お打ち合わせの内容を元に原稿を作成し、メールもしくはFAXにて送付いたします。

掲載原稿の締め切り時間は各媒体により異なります。

締め切り時間までは、無料で何度でも修正が可能です。

※お写真はご提供いただくか、打ち合わせの際に撮影することも​可能です。事前にご相談ください。

STEP4

掲載開始

アクセスデータなどを確認しながら、必要に応じて募集条件の改善や応募者管理のアドバイス及び、今後の求人のご提案をさせていただきます。

STEP5

掲載後フォロー

入社後の対応に関するアドバイスや、今後の採用計画などを伺いながら、​市場動向に合わせたご提案をさせていただきます。

bottom of page